Bewerbung offen · Österreich

Verkaufe 12 Franchisen in 24 Monaten. Verdiene bis zu 35.000 €.

Sales Partner Österreich für ArtMoment Franchising. Du verkaufst ein konkretes, sauber verpacktes Produkt mit 5-jähriger Geschichte. Rein provisionsbasiert. Ohne Obergrenze. Ohne Konzernmorgen.

Jetzt bewerben Details ansehen
€1.000–€2.000
Provision pro Deal
8–12
Deals in 24 Mon.
B2B
Rechnung, remote
∞
Ohne Obergrenze
Konkret — was du verdienst

Kein Fixum. Keine Obergrenze. Nur das, was du abschließt.

Einmalige Provision von 10% der Einstiegsgebühr für jeden unterzeichneten Franchise-Partner. Die Einstiegsgebühr beträgt €10.000–€20.000 je nach Stadtkategorie.

Pro abgeschlossenem Deal
€1.000–€2.000

10% der Einstiegsgebühr. Auszahlung nach Zahlungseingang vom Partner — in der Regel 14–30 Tage nach Vertragsunterzeichnung.

Reales Jahrespotenzial
€15.000–€35.000

Bei 12 Franchisen: €15.000–€20.000. Bei 20 Franchisen: €25.000–€35.000. Bei mehr Abschlüssen — entsprechend mehr.

Was das in der Praxis bedeutet
1 Deal / Monat≈ €18.000/Jahr bei einer Durchschnittsprovision von €1.500
2 Deals / Monat≈ €36.000/Jahr — volles Potenzial des österreichischen Markts
Weitere MärkteNach erfolgreichem Aufbau in Österreich: Expansion in weitere europäische Märkte — zu denselben Konditionen
Was du verkaufst

Eine Marke mit Zahlen, die für sich sprechen

ArtMoment ist eine tschechische Marke für kreative Event-Workshops — Malen, Keramik, Neon, Makramee. In fünf Jahren haben wir das größte Netzwerk dieser Art in Mitteleuropa aufgebaut. Jeder Interessent kann eine bestehende Location besuchen und sich selbst überzeugen.

34
Standorte CZ + SK
8.000+
Kunden pro Jahr
26 Mio. CZK
Umsatz 2025 (≈ €1 Mio.)
5 Jahre
Unternehmensgeschichte

Zu unseren Unternehmenskunden zählen:

Google Coca-Cola Samsung EY Starbucks DHL Porsche LEGO Amazon Deloitte Siemens
Wie deine Arbeit aussieht

Eine Aufgabe. Vom Lead bis zur Unterschrift.

Deine Aufgabe ist es, ArtMoment-Franchisen an österreichische Unternehmer zu verkaufen. Das ist alles. Wir suchen keinen Manager, keinen Koordinator, keine Verwaltungskraft. Wir suchen jemanden, der Verkaufsgespräche von Anfang bis Ende führt.

Schritt 1

Lead-Qualifizierung

Leads kommen aus unserer Datenbank: Meta-, Google- und LinkedIn-Kampagnen, Landing-Page-Formulare, Direktanfragen. Du filterst und qualifizierst.

Schritt 2

Outbound & Networking

LinkedIn, lokale Unternehmergruppen, Branchen-Events. Du suchst aktiv nach Partnern, die noch nicht in unserem Funnel sind.

Schritt 3

Erstkontakt

Telefon, Video. Du präsentierst das Produkt, liest den Interessenten, erkennst die Passung. Du entscheidest, wer weiterkommt.

Schritt 4

Verkaufsunterlagen

Du sendest fertige Materialien — PDF-Broschüre, Präsentationsdeck, ROI-Rechner, FAQ. Alles auf Deutsch, einsatzbereit.

Schritt 5

Persönliche Treffen

Mit den vielversprechendsten Interessenten triffst du dich persönlich. Gelegentliche Reisen zu größeren österreichischen Städten.

Schritt 6

Verhandlung & Abschluss

Du verhandelst die Konditionen, begleitest durch den Unterzeichnungsprozess und übergibst den unterzeichneten Partner an unser Onboarding-Team in Prag.

Wo deine Rolle endet Nach der Vertragsunterzeichnung übernimmt das Prager Team Onboarding und laufende Betreuung des Partners. Du wendest dich dem nächsten Deal zu. Kein Residual-Support, kein langer Schwanz — ein Zyklus, eine Provision, weiter.
Was du bekommst, damit du erfolgreich bist

Alles außer deinem Verkaufstalent

Du startest nicht mit leeren Händen. Du verkaufst ein Produkt mit Beweisen. Mit Werkzeugen, die jemand anderes schon gebaut hat.

Marke mit 5-jähriger Geschichte

34 aktive Standorte, die ein Interessent besuchen kann. Echte Zahlen, echtes Business, echter Beweis.

Vollständiges deutsches Materialpaket

Landing Page artmoment.at, PDF-Broschüre, Präsentationsdeck, ROI-Rechner, FAQ — alles auf Deutsch, fertig zum Einsatz.

Konstanter Inbound-Lead-Strom

Meta-, Google- und LinkedIn-Kampagnen auf den österreichischen Markt laufen durchgehend — Leads kommen von selbst.

Fachliche Unterstützung

Fertige Antworten auf häufige Fragen, Finanzmodelle, Vertragsvorlagen. Schwierige Fragen? Der Gründer geht ans Telefon.

Onboarding-Training

2–3 Tage in Prag oder online. Du lernst Produkt, Business, Abläufe und Team kennen. Du startest nicht im Dunkeln.

Direkter Draht zum Gründer

Egor Nefedov leitet die Expansion persönlich. Keine Zwischenstufen, keine Management-Hierarchie. Frage? Antwort noch heute.

Ist das die richtige Rolle für dich

Wir sind offen und ehrlich. Beurteile selbst.

Ehrlichkeit spart beiden Seiten Zeit. Wenn du dich in der Liste unten wiedererkennst — bewirb dich. Wenn nicht — verschwende keine Zeit.

Was wir erwarten

  • Deutsch als Muttersprache — du führst Gespräche mit österreichischen Unternehmern
  • Kommunikationssicheres Englisch — die gesamte Kommunikation mit dem Prager Team läuft auf Englisch
  • Eingetragenes Gewerbe in Österreich oder einer anderen EU-Rechtsform für B2B-Zusammenarbeit
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb — idealerweise Franchising, Gastronomie, Fitness, Retail. Offen für jede Branche mit Produkten über €4.500
  • Fähigkeit, 5–10 qualifizierte Verkaufsgespräche pro Woche zu führen
  • Professionelles Auftreten im Video und persönlich — du repräsentierst die Marke
  • Du hast schon etwas verkauft und weißt, dass dein Einkommensdeckel nur von dir abhängt

Was wir nicht suchen

  • Angestellte mit Erwartung an festes Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaub, Benefits
  • Jemanden, dem monatliche Zahlungssicherheit wichtig ist — diese Rolle bietet das nicht
  • Vermittler, der Leads nur weitergibt und wartet — du führst jeden Fall vom Erstkontakt bis zur Unterschrift
  • Jemanden, der das als „vielleicht kommt was raus" betrachtet statt als konkrete Einkommensmöglichkeit
  • Verkäufer ohne Erfahrung mit höherwertigen Produkten — das ist kein Impulskauf

Was passiert, wenn wir den österreichischen Markt schneller aufbauen als geplant

In den nächsten 24 Monaten wollen wir 8–12 Franchise-Partner in Österreich unterzeichnen. Unsere Vision: ArtMoment soll bis Ende 2028 das größte Netzwerk kreativer Workshops in Mitteleuropa sein.

Österreich — rund 9,1 Millionen Einwohner, starke Mittelschicht, wachsender Erlebnissektor — ist für uns ein wichtiger Expansionsmarkt. Wenn dieser Markt schneller läuft als geplant, sind wir bereit, deine Verantwortung auf weitere europäische Märkte auszuweiten — zu denselben Provisionsbedingungen. Ohne Obergrenze bedeutet wirklich ohne Obergrenze.

Häufige Fragen

Fragen, die wir am häufigsten bekommen

Wann genau erhalte ich meine Provision?
Nach Eingang der Einstiegsgebühr vom Franchise-Partner auf unserem Konto. In der Praxis 14–30 Tage nach Vertragsunterzeichnung. Abrechnung per B2B-Rechnung aus deinem Gewerbe.
Kann ich diese Rolle mit einer anderen Arbeit oder meinem eigenen Business kombinieren?
Ja — das ist sogar bevorzugt. Wir suchen jemanden, der bereits ein Einkommen aus einer anderen Quelle hat und eine parallele Tätigkeit sucht. Realistisch reichen 15–25 Stunden pro Woche. Wer mehr investiert, verdient mehr.
Was, wenn ein Partner nach 3 Monaten aufhört?
Die Provision ist einmalig und nicht rückforderbar. Du hast deinen Teil getan — du hast verkauft. Weitere Betreuung und operatives Risiko liegen auf unserer Seite. Keine Residual-Verantwortung.
Gibt es Einstiegskosten, Gebühren oder Kautionen?
Nein. Null. Du bekommst Materialien, Leads, Training. Du trägst nur deine eigenen Reisekosten zu Interessenten (die sich durch Provisionen aus abgeschlossenen Deals rechnen).
Wie sieht der Vertrag zwischen uns aus?
Standard-Agenturvertrag B2B mit der tschechischen ArtMoment s.r.o. Zahlung in EUR auf das Konto deines österreichischen Gewerbes. Vertragsvorlage einsehbar nach positivem Erstgespräch.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Bewerbung → 48 Stunden Rückmeldung. Erstes Video-Gespräch mit dem Gründer innerhalb einer Woche. Zweites Gespräch + Verkaufsaufgabe. Entscheidung innerhalb von 2–3 Wochen nach Bewerbung.
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Sales Partner Österreich — ArtMoment Franchising

Füll das Formular aus, füge deinen Lebenslauf oder einen LinkedIn-Link bei und beantworte kurz (max. 3–5 Sätze je Frage) die drei Fragen unten. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden. Bewerbungen ohne Antwort auf diese drei Fragen werden nicht berücksichtigt.

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Du kannst auch einen Link zum Lebenslauf unten einfügen

Frage 1 — Dein Verkauf *

Was hast du zuletzt verkauft, wie viel war es wert und wie lange hat der Verkaufsprozess gedauert?

Frage 2 — Provisionsmodell *

Warum passt ein rein provisionsbasiertes Modell zu dir?

Frage 3 — Zeit *

Wie viele Stunden pro Woche kannst du dieser Zusammenarbeit realistisch widmen?